A foglalkoztatási törvény módosításával az év elejétől már nem vehetnek igénybe a munkáltatók - álláskereső alkalmazásakor - a bér és járulékköltségek 50 százalékánál magasabb támogatást, ugyanakkor megszűnt az a kötelezettségük, hogy a támogatott időszakkal egyező ideig támogatás nélkül is foglalkoztassák a felvett személyt.
Még nincsenek elemzések arra, hogy mindez növelte vagy csökkentette a munkáltatók hajlandóságát a bér- és járuléktámogatások igénybevételére. A törvénymódosítás indoka az volt, hogy a magyarországi szabályozás igazodjon az európai uniós elvárásokhoz. Egyúttal egyszerűsödött a bér- és járuléktámogatási rendszer.
mti