. A július 31-ig hatályos rendelkezések lényege az volt, hogy az egyszerűsített foglalkoztatáshoz – alapesetben – nem kapcsolódott a megszokott általános adó- és járulékszintnél alacsonyabb terhelés. Ez alól csak az idénymunkák képeztek kivételt: itt az adó- és járulékkötelezettséget is magában foglaló, a munkáltató által fizetendő közteher mértéke a nettó munkabér 30 százalékát tette ki. Ennek befizetésével azonban az adott munkavállaló a társadalombiztosítás szemszögéből nem vált biztosítottá, ahogy az 500 vagy 1000 forintos közteher megtérítésével sem. Az új szabály az idény- és alkalmi munkára a korábbi 90 napról 120-ra emelte az ugyanazon felek között létesített munkaviszonyok együttes lehetséges időtartamát. A jogviszonyok bejelentését az adóhatóságnál kell teljesíteni, a vállalkozások ennek a munkavállalók taj számának és adóazonosító jelének APEH-hez történő megküldésével tehetnek eleget.