Összesen csaknem százezer, jogviszonyát szüneteltető felsőoktatási hallgató eshet el a nyári munkától két, egymásnak ellentmondó jogszabály miatt - számolt be a Napi Gazdaság.
A tavaly nyári vizsgálatok jegyzőkönyvei szerint a revizorok az ellenőrzéskor a diákigazolványt csak érintőlegesen nézik, a véletlenszerűen kiválasztott diákoknál az adóhatóság nem elégszik meg a szövetkezettől kapott iskolalátogatási igazolvánnyal, minden esetben hivatalos levélben veszik fel a kapcsolatot az oktatási intézménnyel a státus ellenőrzése érdekében.
Az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) ugyanakkor a felsőoktatási törvényre hivatkozik, e szerint arra is lehetőség van, hogy a hallgatói jogviszonyt a diákigazolvánnyal mint közokirattal tanúsítsák a hallgatók – írja a Napi Gazdaság.
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) tavaly ugyan csak egy "passzív" diák esetében állapított meg járulékfizetési kötelezettséget, de az ügyből az derült ki, hogy a hallgatói jogviszonyt másként határozza meg a NAV által is hivatkozott társadalombiztosítási, illetve a felsőoktatási törvény. Előbbi szerint csak hallgatói iskolaigazolással rendelkező, nappali tagozatos diákokat alkalmazhatnak az iskolaszövetkezetek járulékfizetési kötelezettség nélkül.
Kücsön Gyula, az Iskolaszövetkezetek Országos Szövetségének elnöke a lapnak úgy nyilatkozott: a diákok legális foglalkoztatása érdekében az iskolaszövetkezetek azt javasolják, hogy a NAV, illetve az Emmi kezelje egységesen a passzív hallgatói jogviszonnyal rendelkezők munkavállalását, valamint a hallgatói státus igazolásához is ugyanazon dokumentumokat (diákigazolvány) követeljék meg.
(Forrás: Edupress, Napi Gazdaság)