A javaslat szerint a kiszervezés lehetőségével a fenntartó élhetne, de csak az új munkaviszonyt létesítők esetében, a meglévő közalkalmazotti státuszok megmaradnának. A javaslat célja Magyar Bálint szerint a takarékoskodás.
Ha megszavaznák a módosítást, lehetővé válna, hogy a nem alaptevékenységet végzők a közalkalmazotti jogviszony helyett rendes munkaviszonyban dolgozzanak, ezeket a munkaköröket kormányrendeletben határoznák meg.
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete szerint a javaslat felháborító, mert leépítéseket készít elő és létbizonytalanságot szül. Kerpen Gábor, az érdekvédő szervezet elnöke azzal magyarázza felháborodását, hogy a rendes munkaviszonyban dolgozók elbocsátása sokkal egyszerűbb és olcsóbb, legfeljebb kéthavi végkielégítésre jogosít, míg a közalkalmazottak akár nyolchavi fizetést is kaphatnak a munkaviszony megszűntetése esetén. Nehezményezi továbbá a PDSZ elnöke, hogy így a munkavállalók fizetésemelése sincs garantálva. A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) is megszólalt az ügyben, Horváth Péter igazgató titkár szerint az óvodai dada, az iskolatitkár, a portás, a könyvelő, a takarítónő ugyanúgy alapvetően szükséges a gyermekek ellátásához, mint a tanári munka. "A javaslattal sem a munkavállalók bérének megőrzése, sem állásuk nincs garantálva, ráadásul a jubileumi juttatásoktól és a cafeteriás kedvezményektől is elesnének" - nyilatkozta a PSZ igazgató titkára a Magyar Nemzetnek.
A módosítás az egészségügyben, a szociális ellátásban, a gyermekvédelemben, a köz- és felsőoktatásban, a Magyar Tudományos Akadémia által fenntartott köztestületi költségvetési szerveknél, a művészeti, a közművelődési és közgyűjteményi, a testnevelési és sportintézmények, továbbá a helyi önkormányzatok által fenntartott szolgáltató feladatokat ellátó költségvetési intézményeknél foglalkoztatottakat érintené.
Forrás: Magyar Nemzet
(www.edupress.hu)