A vállalatvezetők távmunkával kapcsolatban leginkább azt várják el, hogy növekedjen a munkavégzés hatékonysága és minősége, ezzel egyidejűleg csökkenjenek a munkvégzésre rakódó költségek, részben az ingázás megszűnésével is – ezek a főbb megállapításai annak a részletes elemzésnek, amelyet szakértők a hazai vállalkozások körében végeztek, elsősorban a döntéshozók megkérdezésével.
A kutatás megállapítja, hogy a távmunkát alkalmazó hazai cégek több mint fele már legalább négy éve alkalmazza ezt a munkavégzési formát. Ezen belül is Magyarországon a nagyvállalatok játszottak úttörő szerepet a távmunka korai bevezetésében: köztük alig 3 százalék azoknak az aránya, akik csak az utóbbi egy-két évben vezették be ezt az alternatív munkavégzési formát.