Bérajánlás kormány módra

Úgy tudják, a kormány a bérek védelmének és a vállalkozások működőképességének szempontjait csak olyan bérnövekedéssel tartja kielégíthetőnek, amely az utóbbi években elért reálkeresetszint átmeneti csökkenését eredményezi. A kormány számításai szerint ha a vállalkozások tartják a bérajánlás mértékét, a reálkeresetek előreláthatólag 4 százalékkal csökkennek a jövő évben.

A szakszervezetek, a munkaadói érdekképviseletek és a kormányzati oldal most pénteken ül le először, hogy tárgyaljon a jövő évi keresetnövelés mértékéről. Információnk szerint a szakszervezetek 8-10, a munkaadók 3-4 százalékos (VG, 2006. október 19.) emelést javasolnak majd.

A pénteken kezdődő alku során az is kiderül, hogy a szociális partnerek kérik-e a tavaly novemberben három évre kötött minimálbér-megállapodás felülvizsgálatát. A megszorítások miatt a munkaadók közül többen sokallják a legkisebb keresetek mértékét. A kontraktus értelmében ugyanis a mostani 62 500 forintos legkisebb kereset 65 500 forintra emelkedik januártól. A szakképzettek garantált bérminimuma is tovább nő; a 0–2 éves gyakorlati időre szert tettek a minimálbér 110, a két évnél több tapasztalatot felhalmozó 115 százalékát kaphatják kézhez havonta.

Úgy tudják, mielőtt a kormány az OÉT pénteki plenáris ülésén nyilvánosságra hozná a bérajánlás mértékét, előtte a tanács bérbizottsága ma még megvitatja a javaslatot.

2006-ra szóló ajánlásában az OÉT a reálkeresetek 3,5 százalékos növekedése érdekében a bruttó keresetek 4-5 százalékos emelését javasolta. A tényadatok ezt várhatóan annak ellenére meghaladják, hogy szeptemberben a teljes makropályát átíró intézkedések léptek életbe a kiigazítási csomag keretében. A kormány kiszámolta, hogy a nemzetgazdasági szintű munkatermelékenység növekedése várhatóan a megállapodás során figyelembe vett 3,5 százaléknál valamivel magasabb, 3,5-4 százalékos lesz. (forrás: Világgazdaság Online)