Az elhelyezkedési esély szerint kategóriákba sorolják jövőre a regisztrált álláskeresőket, ennek előkészítésén dolgoznak - közölte a Foglalkoztatási Hivatal főosztályvezetője. Az intézkedés célja, hogy az álláskeresők a számukra legmegfelelőbb segítséget kapják - mondta a főosztályvezető.
Az álláskeresők egy része ugyanis kész és képes az önálló álláskeresésre. Részükre csak az ehhez szükséges információkat, feltételeket kell biztosítani. Ezek az álláskeresők reális munkaerő-piaci célokkal, az önálló elhelyezkedéshez megfelelő motivációval rendelkeznek. Vannak viszont olyan álláskeresők is, akik a személyes segítség nélkül nem boldogulnak. A kategóriákba sorolás alapján több figyelmet, segítséget kaphatnak azok, akik tartósan munkanélküliek közé kerülhetnek.
Egy részük az Állami Foglalkoztatási Szolgálat szokásos támogatási, képzési programjai segítségével állást találhat. Másik részük viszont csak további segítséggel, a helyi civil szervezetek, a családsegítő szolgálat közreműködésével, speciális programokkal válik alkalmassá arra, hogy alkalmazzák. Befolyásolja az elhelyezkedési lehetőséget az adott településen rendelkezésre álló munkahelyek száma is. Más és más segítséget igényelnek tehát az egyes kategóriákba sorolandó álláskeresők. A kategóriákba sorolás megkönnyíti, hatékonyabbá, tervezhetőbbé teszi a munkaügyi kirendeltségek munkáját - tette hozzá Lőrincz Leó.
A nyugati országokban már régóta alkalmazzák ezt a formát. Ennek előkészítése egy Phare program keretében már évekkel ezelőtt elkezdődött Magyarországon is. A foglalkoztatási törvény legutóbbi módosítása a múlt év őszétől kötelezővé teszi az álláskeresőknek, hogy álláskeresési megállapodást kössenek a helyi munkaügyi kirendeltséggel. Ez a megállapodás meghatározza, hogy mit kell tennie az álláskeresőnek és a kirendeltségnek az álláskereső elhelyezkedése érdekében.
A kategória rendszert az álláskeresési megállapodás rendszerével is összhangba kell hozni. Ezen most dolgoznak. Ezt követően a tervek szerint a jövő év elejétől alkalmazzák majd valamennyi kirendeltségen a kategória rendszert. A kategóriába sorolást számítógépes program is támogatja, amely azt vizsgálja, hogy a múltban a hasonló paraméterekkel rendelkező álláskeresők mennyi idő után tudtak elhelyezkedni, hányan váltak közülük tartósan munkanélkülivé.
A számítógépes program által kapott eredményt a kirendeltség munkatársai értékelik, összevetik a helyi munkaerő-piac jellemzőivel, az ügyfél igényeivel és lehetőségeivel. Ennek alapján a további együttműködés formáját kijelölő kategóriába sorolják be az adott ügyfelet. (forrás: MTI)