A munkáltatók szabályszegésére a munkaszerződés és bejelentés nélküli foglalkoztatás után a bérrel kapcsolatos visszaélések a legjellemzőbbek, ez utóbbit minden negyedik vizsgáltnál tetten lehetett érni. A fizetésekkel kapcsolatos szabálytalanságokon belül kiemelkedik a minimálbér kifizetésének az elmulasztása. A garantált bérminimumot – vagyis a szakmunkás-minimálbért, amelynek összege 89 500 forint – a foglalkoztatók több mint negyede nem fizette ki, ezzel az érintett dolgozók ötödét rövidítették meg.