Megállapodás született a közszféra leépítéseiről
A közszférában tervezett elbocsátások szakszervezeti kontrollját biztosítja az a megállapodás, amelyet szerdán írt alá a Köztisztviselői Érdekegyeztető Tanács kormányzati és munkavállalói oldala - közölte a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára
Csizmár Gábor úgy fogalmazott: "arról tárgyaltunk, hogy a létszámleépítés hogyan történjék, s ebben a szakszervezetnek milyen szerepe legyen". Az államtitkár közölte: az egy héttel ezelőtti megkezdett tárgyalás folytatás és lezárása történt meg az egyeztetésen. Csizmár Gábor hozzátette: a megállapodás biztosítja a szakszervezetek jelenlétét a folyamatban, a kontroll lehetőségét.
Beszámol arról is, hogy számos lehetőséget nyit meg ez a megállapodás az érintetteknek. Így képzési programokat indítanak számukra, szolgáltatásokkal segítik elhelyezkedésüket, rendelkezésükre áll majd a pályamódosítási hitel, valamint több munkaerőpiaci program.
A megállapodás szerint az elbocsátottaknak lehetőségük lesz a részidős foglalkoztatás, az úgynevezett prémium évek program vagy a különleges foglalkoztatási állomány igénybevételére is.
A megállapodást aláírók - a megállapodás szerint - felkérik a munkáltatókat, hogy az 50 évnél idősebbek és a gyermeküket egyedül nevelők, valamint a három vagy több gyermeket nevelők közszolgálati jogviszonyát, illetve munkaviszonyát - amennyiben szociális helyzetük indokolja - csak rendkívül indokolt esetben szüntessék meg.
Csizmár Gábor úgy fogalmazott: "a nehéz helyzetben ez egy munkavállaló-barát megállapodás". Az államtitkár elmondta: a központi közigazgatásban kétezer, míg a területi közigazgatási szerveknél 12,5 ezer köztisztviselő elbocsátásáról van szó, ami közel 800 intézményt érint.
A folyamat már a nyáron megkezdődik, és 2007 első felében ér véget. Hozzátette: a költségvetésnek idén nem jelent e leépítés megtakarítást, ám 2007-ben már lesz pozitív hatása.
(MTI)