Ez alól csak az idénymunkák képeznek kivételt: itt az adó- és járulékkötelezettséget is magában foglaló, a munkáltató által fizetendő közteher mértéke a nettó munkabér 30 százaléka. Ennek befizetésével azonban az adott munkavállaló a társadalombiztosítás szemszögéből nem válik biztosítottá. Az idény- és alkalmi munkára a korábbi 90 napról 120-ra emelték az ugyanazon felek között létesített munkaviszonyok együttes időtartamát.