Új szabályok érvényesek a munkaerő kölcsönzésére április elsejétől, a Munka törvénykönyve erre vonatkozó módosítása a Magyar Közlöny idei 39-es számában olvasható. Az egyenlő bánásmód követelményei alapján a kölcsönzött munkavállalókat a munkavégzés helyén illetik meg az ott szokásos természetbeni juttatások.
Ezeket a juttatásokat a kölcsönbevevő munkáltató biztosítja majd részükre. Célszerűnek látszott ugyanis, hogy a kölcsönzött munkavállaló közvetlenül a kölcsönbevevőtől kapja meg a természetbeni munkabért és juttatásokat, bár a kölcsönbevevő természetesen nem a munkáltatója.
mti