A lehetőséggel elsősorban a létszámcsökkentéskor élnek a cégek azért, hogy megmentsék a munkanélküliségtől, a nyugdíj felé közeledő dolgozóikat. A szakszervezetek a kedvezmény megtartását követelik.
E hónap végén megszűnik az a többször módosított kormányrendelet, amelynek alapján korengedménnyel nyugdíjba mehetnek azok a dolgozók, akiknek az előrehozott nyugdíjig hátralévő időszak járulékát egyben befizeti a munkáltató. Ezzel a módszerrel a munkanélküliségtől mentik meg az embereket. A kedvezményre vonatkozó jogszabályt éppen erre a célra hozták létre, ezért az eltörlése érthetetlen és elfogadhatatlan – szögezte le Székely Tamás. A Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének (VDSZ) elnöke kijelentette, a nyugdíjkorhatár emelése és az előrehozott nyugdíj életkortól függő csökkentése miatt különösen fontos a korengedmény megtartása, sőt annak fejlesztése. A szakszervezet kész javaslatot tenni a változtatásra, s a szakmai egyeztetést aláírásgyűjtéssel igyekszik kiharcolni. Székely emlékeztet rá, hogy 2011-től a férfiak részére megszűnik a csökkentés nélküli előrehozott nyugdíj lehetősége, így ők a még az e hónap végéig hatályos korengedményes jogszabály szerint is csak kisebb összegű nyugdíjra lennének jogosultak. Az 1952-es és 1953-as születésű nők viszont 2012. december 31-ig vehetik igénybe az előrehozott, teljes járadékot biztosító visszavonulást. A VDSZ az aláírásgyűjtési akcióval azt akarja elérni, hogy a korengedményes nyugdíj ne csak megmaradjon, hanem nemre való tekintet nélkül mindenkire érvényes legyen, a járadék csökkentése nélkül.
A vegyipari érdekvédelem a napokban bejelentett országos akciósorozata következő állomásaként megkezdte az aláírások gyűjtését, amelyhez azonnal több ágazat is csatlakozott. Székely szerint néhány nap múlva több tízezres támogatói listát juttatnak el a kormányhoz. Az elnök emlékeztet rá, hogy akciótervük első állomásaként a vegyipari ágazat is részt vett, sőt szervezte a december 4-i demonstrációt, amelyen egyebek mellett a korengedményes és a korkedvezményes nyugdíj megtartását, valamint a 40 éves szolgálati idő után járó, diszkrimináció nélküli nyugdíjlehetőség bevezetését követelte.
Kiadó: Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége