Ki fogja képezni a szakmunkás-tanulókat? 

Jegyzet - 2011-05-25

A  GKI  Gazdaságkutató  Zrt.  2011.  áprilisában  felmérést  végzett  a  250  millió  forintot meghaladó éves nettó árbevételű cégek körében. Az 1200 válaszadó cégvezető többek között arra  válaszolt,  hogy  amennyiben  foglalkoztat  szakmunkást,  fogadna-e  szakmunkás-diákot szakmunkásképző   iskola   helyetti   gyakorlati   képzés   keretében,   ahogy   azt   a   Magyar Kereskedelmi és Iparkamara javasolja. 

A   cégek   közel   háromnegyede   foglalkoztat   szakmunkást   (a   mezőgazdaságban   és   az

idegenforgalom, vendéglátás ágazatban szinte minden cég). A szakmunkásokat foglalkoztató

cégek     42%-a     nyilatkozott     úgy,     hogy     szívesen     fogadna     szakmunkás-diákot

szakmunkásképző   iskolát   helyettesítő   gyakorlati   képzés,   oktatás   keretében,   míg   58% elzárkózott   ettől.  

A   pozitívan   nyilatkozók   aránya   a   cég   méretével   párhuzamosan emelkedik,  legkisebb  arányban  az  50  fő  alatti,  legnagyobb  arányban  az  500  fő  felettiek jelezték, hogy foglalkoztatnának szakmunkás-tanulót.

Az  ágazatok  közül  kiemelten  pozitívan  nyilatkoztak  az  idegenforgalom,  vendéglátás

cégei, 71%-uk foglalkoztatna gyakorlati képzés keretében szakmunkás diákot. Ők azok, akik nyári gyakorlatra eddig is kiemelkedően nagy arányban alkalmaztak diák-munkaerőt. Mivel a pénzügyi    szektor    cégei    és    a    gazdasági    szolgáltatók    elsősorban    diplomásokat    és érettségizetteket foglalkoztatnak, legkisebb arányban ők álltak pozitívan a kérdéshez. 

A  javaslat  szerint  15  éves  kortól  már  munkába  állhatnának  a  diákok.  A  nappali  tagozatos szakiskolai  képzésben  a  2010/11-es  tanévben  139  ezer  fő  tanult.  Arányosan  számítva,  a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara javaslatának elfogadásával, újabb 93 ezer fő kerülne a munkaerőpiacra  szakmunkás  végzettség  nélkül  (induláskor  betanított  munkásként). 

A  GKI felmérése  alapján  igen  kérdéses,  hogy  ekkora  tömeg ű   diákot  ténylegesen  fel  tudna-e szívni  a  vállalkozói  szféra,  hiszen  éppen  a  kkv-k  körében  a  legkisebb  az  alkalmazási szándék,  miközben  ők  foglalkoztatják  a  felnőtt  munkavállalók  közel  kétharmadát. 

Mindez arra   utal,   hogy   a   munka   világát   érint ő    törvénykezés   során   is   kockázatos   a hatásvizsgálatok nélküli ad-hoc törvényalkotás.

GKI