Adócsökkentett ajándékok munkavállalóknak

Jogtudor - 2006-11-13

Az év végéhez közeledve sok cégnél megkezdődnek (megkezdődtek) az ajándékozási előkészületek. Az adómentesen adható természetbeni juttatások előnye, hogy sem a munkavállaló, sem a munkáltató részéről nem terheli azokat adófizetési kötelezettség, az adható összeg bruttó értéke a nettó érték is egyben.

Továbbra is adó- és járulékmentes maradt több, mint harminc jogcímen nyújtott természetbeni juttatás.

 

Ezek közül a fontosabbak:

 

         az étkezési hozzájárulás havi 4.500, illetve meleg étkezés esetén 9 ezer forintos értékhatárig

         a munkáltató által a nevére szóló számlával megvásárolt, munkavállalónak ingyenesen vagy kedvezményesen juttatott, kizárólag helyi utazásra szolgáló bérlet formájában megszerzett bevétel

         a munkáltató által a dolgozónak, illetve közeli hozzátartozójának biztosított kedvezményes üdülés személyenként 62.5000 értékhatárig

         a magánszemélyeknek adott un. csekély értékű ajándék (legfeljebb évi három alkalommal az adóév első napján érvényes havi minimálbér 10%-áig)

         kulturális szolgáltatás

         a munkaruha, formaruha, egyenruha, védőruha

         védőszemüveg, védőeszközök

         a csoportos létszámleépítés miatt elbocsátott, vagy elbocsátandó munkavállalók részére nyújtott olyan szolgáltatások, mellyel a munkáltató a munkavállaló újra-elhelyezkedését támogatja

         a reprezentáció, az üzleti ajándékozás meghatározott értékhatárig.

 

 

APEH Hajdú-Bihar Megyei Igazgatósága