Ma, miközben a nyugdíjkorhatár 62 év, az öregségi nyugdíjba vonulók – férfiak és nők – átlagos életkora 58,6 év, a rokkantsági nyugdíjasok figyelembevételével pedig csupán 55 év. Ennek oka, hogy lényegében mindenki, az érintett korosztályok 94%-a él a különböző korai nyugdíjazás rendkívül kedvező lehetőségével.
A változtatás célja, hogy a nyugdíjkorhatár emelése nélkül növekedjen a nyugdíjba vonulás tényleges korcentruma, mindazok, akiknek egészségi állapota ezt lehetővé teszi, lehetőleg a nyugdíjkorhatár tényleges betöltésekor vegyék csak igénybe a nyugdíjukat. Az új szabályok nem vonatkoznak azokra, akik már betöltötték a nyugdíjkorhatárt, elmúltak 62 évesek, ők továbbra is munkajövedelmük korlátozása nélkül megkapják nyugdíjukat.
2008-tól
- A korai nyugdíjazás feltételévé válik az aktív biztosítási jogviszony megszüntetése. Ma több tízezerre tehető azok száma, akik korábbi munkakörüket változatlanul betöltve élnek az előrehozott nyugdíjazás lehetőségével, és a munkabérük mellett – 62 éves koruk helyett a nők már 57 éves koruktól, a férfiak 60 éves koruktól – a nyugdíjukat is felveszik. A 2008-tól előrehozott nyugdíjba menők már csak korábbi munkaviszonyuk megszüntetése után lesznek jogosultak a korai nyugdíjazásra.
- 2008-ban a korhatár alatt nyugdíjba menők a nyugdíjuk folyósítása mellett legfeljebb az éves minimálbérnek megfelelő összegű munkajövedelmet szerezhetnek. Az éves keretösszeg elérését követő hónaptól nyugdíjuk folyósításának szüneteltetését kell kérniük.
- Az azonos feltételek megteremtése érdekében, kellő felkészülési időt biztosítva, a korlátozás 2010-től valamennyi korábban korhatár alatti nyugdíjasra kiterjed, mindaddig, amíg nem töltik be 62. évüket.
Forrás: Kormányszóvivői Iroda