ILO akció a diszkrimináció mentes munkahelyért
Az ENSZ Munkaügyi Szervezete (ILO) budapesti regionális irodája felhívással fordul a nagyvállalatokhoz, a közepes és kis vállalkozásokhoz, hogy tegyék lehetővé a munkahelyi esélyegyenlőség, a sokszínű és diszkrimináció mentes munkahely jó gyakorlatának felmérhetőségét, ennek alapján a tapasztalatcserét - közölte az iroda.
Ennek érdekében egy kérdőívet állítottak össze, ez letölthető a www.ilo.org/budapest címről. A kitöltött kérdőívek feldolgozását követően, az ILO tanulmánykötetben teszi közzé a vállalati jó gyakorlatokat, ezt a cégek széles körben hasznosíthatják.
mti