Különösképpen érinti ez a továbbképzések rendszerét, ami a korábbi években csupán még mellékszerepet töltött be, időközben azonban már önálló értéket képvisel. Szintén felértékelődtek a munkahelyek család- és gyermekbarát törekvései, azonban ezen a téren is számos finomításra van szükség. Erre példa, hogy a kórházak által fenntartott óvodákat jobban össze kellene hangolni az orvosok munkarendjével, azaz azokat a hétvégéken és munkaszüneti napokon is üzemeltetni kellene.