Tisztelt Miniszter Úr!
Mint arról Ön is bizonyára értesült, az ILO legújabb jelentése szerint Magyarországon húsz százalékos különbség tapasztalható a nők és férfiak átlagos bruttó bére között. Az EU más országaiban is létezik ez az igazságtalanság, de átlaga a magyarországinál alacsonyabb, 15 százalékos. A liberális párt mindig fontosnak tartotta, hogy az állam lépjen föl a nők hátrányos megkülönböztetése ellen. Közös érdekünk a diszkrimináció megszüntetése, az élet valamennyi területén, így a munkaerőpiacon is.
Az államnak kötelessége fellépni az ilyen káros gyakorlatok visszaszorítása érdekében, legegyértelműbb feladata és felelőssége éppen az állam által finanszírozott munkahelyeken állapítható meg. Különösen fontos, hogy közpénzből fizetett munkahelyeken ilyen különbségtételt semmiképpen ne tűrjünk el.
Tisztelt Miniszter Úr, az SZDSZ nevében arra kérem, folytasson vizsgálatot arról, hogy a közszférában is létezik-e ilyen bérkülönbség. Megnyugtató válaszokat szeretnénk: vagy arról, hogy az állam nem járul hozzá ilyen hátrányos megkülönböztetéshez, vagy arról, hogy milyen módon igyekszik fellépni az esetlegesen fennálló munkahelyi diszkrimináció ellen.
Budapest, 2007. május 23.
Válaszát előre is köszönöm, üdvözlettel,
Sándor Klára
az SZDSZ országgyűlési képviselője