A munkavállalók jogainak védelmét a jelenlegi alkotmány is jól szolgálja. A benyújtott tervezet az LMP szerint durva támadás a munkavállalói jogok és érdekérvényesítés ellen. A szöveg az érintettekkel folytatott egyeztetés nélkül jött létre. Nem erről volt szó!
Az LMP álláspontja szerint nincs alkotmányozási kényszer és ez igaz a munkavállalói jogok védelmére is. A jelenlegi Alkotmány rögzíti a munkához, a szabadidőhöz, a sztrájkhoz való jogot, tiltja a diszkriminációt, és rögzíti az egyenlő munkáért egyenlő bér elvét. A munka világából kiesetteknek pedig joga van a szociális ellátásokhoz, amit a társadalombiztosítás intézményrendszerén keresztül az állam egyéni szinten is garantál.
Az LMP szerint a Fidesz érdemi egyeztetés nélkül összetákolt alkotmánytervezete viszont durva támadás a munkavállalók jogai ellen. A szegényellenes, esélymegvonó gazdaság-, és társadalompolitikáját folytató kormánypárt kigyomlálná az alkotmányból a munkához való jogot és beemelné a munkavállalás kötelezettségét; amiből aligha olvasható ki más, mint hogy a kormány nem igazán akar felelősséget vállalni a munkahelyteremtésért.
A Fidesz kigolyózná az alkotmányból az egyenlő munkáért egyenlő bér” elvét is, holott az alkotmányos kötelezettség kiiktatása jelentősen hátráltatja a nők és a férfiak közötti fizetési különbség csökkentését. A tervezet a kollektív szerződéskötések feltételeinek módosításával gyengítené a munkavállalói érdekérvényesítés lehetőségeit. A Fidesz egyúttal megszüntetné az arányos társadalombiztosítási ellátás alkotmányos kötelezettségét - az új alkotmány életbelépése után az állam a különböző TB pénzbeli ellátásokat (például gyed, gyes, álláskeresési járadék) szinte tetszése szerint csökkentheti egy minimum szintre, a korábbi befizetések nem jelentenének semmilyen garanciát. Ez nem más, mint a szociális biztonság elleni hadüzenet. Az LMP februárban bemutatott koncepciója evvel szemben megőrizné a jelenlegi alkotmány munkára vonatkozó kitételeit.
Az Orbán- kormány már korábban is folyamatosan támadta a munkavállalók jogait – gondoljunk csak az indoklás nélküli kirúgásokra a közszférában, a társadalombiztosítás nélküli foglalkoztathatóságra, a munkanélküli támogatások csökkentésére, a közmunka program megnyomorítására vagy a sztrájktörvény radikális módosítására. A Fidesz-KDNP ezen felül alkotmányos mulasztást is elkövetett, amikor nem egyeztetett a szövegről az Országos Érdekegyeztető Tanácsban. Ha a kormánytöbbség nem akar elárulni több mint három- és félmillió munkavállalót, akkor az LMP szerint ezt a szöveget nem fogadja el.
Budapest, 2011. április 6.
Kaufer Virág
Országgyűlési képviselő
Foglalkozatási és munkaügyi bizottság
Kiadó: Lehet Más a Politika párt (LMP)